WOVENTIS unterstützt Unternehmen dabei, ihre betriebliche IT-Ausbildung und die fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden zielgerichtet und praxisnah zu gestalten.
Gemeinsam entwickeln wir Ausbildungskonzepte, betriebliche Lernpfade und passende Lernmöglichkeiten, sowohl für den Einstieg neuer Mitarbeitender als auch für die gezielte Weiterentwicklung erfahrener Fachkräfte. Ergänzend bietet WOVENTIS Trainings, Workshops und eigene Lernformate für Mitarbeitende Ihres Unternehmens an.
Ob ein Unternehmen seine betriebliche Ausbildung neu aufbauen, bestehende Abläufe verbessern oder einzelne Mitarbeitende fördern möchte: Ausgangspunkt sind die vorhandenen Möglichkeiten und die konkreten Lernziele.
Ausbildungsmöglichkeiten erfassen, Ziele definieren und gemeinsam einen umsetzbaren Rahmen entwickeln: mit Ausbildungsplänen, Stationen und Abteilungsrotationen, fachlichen Schwerpunkten sowie zeitlichen Lernphasen.
Gezielte betriebliche Trainings und Workshops für Lehrlinge, Juniors, Quereinsteigende und erfahrene Fachkräfte – für Einzelpersonen, Gruppen und Teams im Auftrag ihres Unternehmens.
Entwicklung entsteht, wenn praktische Aufgaben, fachliche Orientierung und Rückmeldung bewusst verbunden werden. WOVENTIS hilft dabei, solche Lernmöglichkeiten im betrieblichen Alltag zu planen und sinnvoll aufeinander aufzubauen.
Vier typische Situationen und konkrete Ergebnisse kennenlernen →
Ein Ausbildungs- oder Entwicklungsplan ist kein Endpunkt. Menschen übernehmen neue Aufgaben, Technologien verändern sich und betriebliche Anforderungen verschieben sich. Deshalb kann es sinnvoll sein, nach einiger Zeit wieder gemeinsam hinzusehen: Was funktioniert? Was hat sich verändert? Welcher nächste Schritt ist jetzt sinnvoll?
WOVENTIS kann dabei auch nach einer ersten Zusammenarbeit punktuell unterstützen – etwa mit einem Review, der Anpassung bestehender Lernwege oder einem gezielten Training. Die Umsetzung bleibt im Unternehmen; der Blick von außen kommt dazu, wenn er hilfreich ist.
Ob betrieblicher Ausbildungsplan, Lernpfad oder konkreter Trainingsbedarf: Ich freue mich auf Ihre Anfrage und den Austausch über Ihre Ausgangssituation.